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談義良:向一線養老護理員致敬,呼吁全社會關注養老服務群體!

2019-08-02 14:28生命時報字號:TT

“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。”當全社會都在熱切關注養老問題的時候,很多時候我們卻忽略了養老服務業最基礎的工作人員——養老護理員。他們常年工作在養老事業的第一線,但由于大部分護理員文化程度偏低、年齡偏高,都面臨著社會地位低,綜合待遇低,工作時間長的現狀。為了照料入住養老院的老人,養老護理員逢年過節與家人團聚都是一種奢望。他們不僅是養老事業的基石,更是老齡化社會最可愛的人。

九如城集團,是醫、康、研、養、教、旅相融合的養老服務綜合運營商。從2009年起步至今,集團經歷三年研究,三年建設,三年運營,以養老綜合體為資源載體,連鎖運營了多家城市養老院項目,將養老服務延伸到社區和家庭,形成了“養老綜合體—城市養老院—社區養老—居家養老”四級養老服務體系。

九如城集團董事長談義良曾經說到,養老護理員是一項非常神圣的職業,他們在機構、社區、居家服務著千家萬戶。他們的工作對象是需要在生活上精心照料、精神上尊重關愛、情感上用心呵護的長者。養老不容易,長者難接近,家屬不理解,社會不尊重。但他們對每一位長者都飽含相同的熱情,小到衣食住行,大到心與心的溝通交流,默默溫暖著他人。

在 “建設最美家庭”上海學習會上,談董由衷感慨,養老的本質是孝道,孝道是家族興旺之本。護理工作是艱辛也是具有偉大意義的社會工作。養老護理員用心傾聽長者無聲的呼喚,真正解決長者心中之痛,讓長者生命煥然一新,帶領子女實現生命價值,他們值得全社會的尊重和善待。同時,他強調,養老行業亟待更專業的養老護理人才,九如城集團會著力完善人才培養體系建設,所有資源向一線人員傾斜,不斷加強養老護理員的專業培訓,助力 “護理員”向“照護師”轉變。真正實現自我的價值,將幸福傳遞到億萬家庭。

談義良,九如城集團董事長。系香港城市大學工商管理博士、民政部全國養老服務業專家委員會委員、中國非公立醫療機構協會副會長、中國康復醫學會醫養結合康復專業委員會第一屆委員會副主任。

談義良倡導:“九如城集團,會在今年十月份發布九如城的員工幸福體系。你們是我們養老事業中不可或缺的基礎力量,是養老事業最堅硬的基石,每一位護理員都是九如城最核心的競爭要素。我也在很多場合承諾,我們的一線員工工作滿五年,加一份商業保險;工作滿十年,再加一份;工作滿15年,公司負責以后的養老。我希望通過打造員工幸福體系,將養老變成一個充滿幸福的產業。也希望在幸福體系的引領下,你們與企業融合為事業共同體、使命共同體、利益共同體,更好地助力中國養老產業的發展!”▲

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